In unserer Materialsammlung finden Sie:
Wir haben außerdem eine Suche eingerichtet, mit der Sie die Materialsammlung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement durchsuchen können.
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV):
"Sind Beschäftigte lange oder häufig arbeitsunfähig? Ihre Gesetzliche Unfallversicherung unterstützt sie bei der Eingliederung im Betrieb." (2 Seiten)
Integrationsamt Landschaftsverband Rheinland:
"Betriebliches Eingliederungsmanagement" (2 Seiten)
Gesellschaft für Mensch und Arbeit - MundA:
"Richtig handeln bei erkrankten Beschäftigten! Speziell für kleine Unternehmen" (8 Seiten)
Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH an der Deutschen Sporthochschule Köln:
"Mitarbeiter krank - was tun? Wichtige Informationen für kleine und mittlere Unternehmen" (12 Seiten)
Zentrum Bayern Familie und Soziales - ZBFS:
"Betriebliches Eingliederungsmanagement nach dem SGB IX. Was Unternehmen tun können, um gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeiter optimal einzusetzen" (7 Seiten)
Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation:
"Hilfestellung für Unternehmen bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements"; Handlungsleitfaden (3 Seiten)
Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation:
"Arbeitshilfe für die stufenweise Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess" (116 Seiten)
DGB-Bildungswerk:
"Handlungsleitfaden für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement" (50 Seiten)
Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH an der Deutschen Sporthochschule Köln:
"Betriebsvereinbarung zur Regelung des betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX"; Diskussionsbeitrag/Muster-Betriebsvereinbarung (10 Seiten)
Integrationsamt Landschaftsverband Rheinland:
"Handlungsempfehlungen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement" (54 Seiten)
Kooperation des iqpr mit der ARGE Deutscher Berufsförderungswerke - Projekt EIBE:
"EIBE Manual Teil A. Praxishilfen. Praxishilfen und Dokumente zum Datenschutz" (23 Seiten)
Kooperation des iqpr mit der ARGE Deutscher Berufsförderungswerke - Projekt EIBE:
"EIBE Manual Teil B: Datenschutzkonzept. Datenschutz im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 SGB IX" (23 Seiten)
Teilhabepraxis - Kooperationsprojekt von IG Metall, Vereinte Dienstleistungsgewerkschafte.V. und ISO - Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V.:
"Prävention und Eingliederungsmanagement. Arbeitshilfe für Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte" (mit CD-ROM, 67 Seiten)
Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. - VDBW Berufsverband Deutscher Arbeitsmediziner:
"VDBW-Leitfaden Wiedereingliederung. Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig sichern. Mit der Wiedereingliederung alle Möglichkeiten nutzen.
Ein Leitfaden für Betriebsärzte und Personalverantwortliche" (12 Seiten)
Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen :
"Betriebliches Eingliederungsmanagement" aus ZB info 3/2006; Zeitschriftenartikel (6 Seiten)
Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH an der Deutschen Sporthochschule Köln:
"Der 8-Punkte-Plan zur Eingliederung und Gesundheit in Hotel und Gaststättengewerbe"; Projektbericht (23 Seiten)
BIH Online Akademie, Angebot der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH):
Lernportal zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH):
Infothek, Schlagwort Betriebliches Eingliederungsmanagement
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS):
Einfach teilhaben. Das Webportal für Menschen mit Behinderungen, ihre Angehörigen, Verwaltungen und Unternehmen
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.:
REHADAT - Informationssystem zur beruflichen Information
Süd- und mittelhessischer RKW-Arbeitskreis "Gesundheit im Betrieb": Präventionsportal Betriebliches Eingliederungsmanagement
Zentrum Bayern Familie und Soziales:
Rubrik Betriebliches Eingliederungsmanagement
stellt in Form einer Synopse Berufe mit einer Vielzahl an Risikofaktoren im Sinne von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren den Berufen gegenüber, die von einer großen Krankheitslast gekennzeichnet sind.
Unser Newsletter berichtet über das Projekt "Mein nächster Beruf" in der Reinigungsbranche und stellt ein Training vor, dass hilft, Verhalten besser zu steuern. Ziel ist es, Burnout und Depressionen vorzubeugen.
enthält die Ergebnisse des iga-Barometers zum Stellenwert der Arbeit, zum Gesundheitsverhalten und subjektiven Gesundheitszustand sowie zur Zusammenarbeit in altersgemischten Teams aus Sicht der deutschen Erwerbstätigen.
wurden der "igaCheck 2011" - Report 19 und Software - und der iga-Report 6 "Instrumente zum Bewerten betrieblicher Störung" mit dem Ausfallkostenkalkulator.