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Eine junge Frau beim Stadtbummel schaut genervt auf ihr Smartphone (Bild: Fotolia, pathdoc).

Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) ist eine Kooperation von

Logo des BKK Dachverbandes
Logo der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
Logo des AOK-Bundesverbandes
Logo des vdek - Abkürzung für Verband der Ersatzkassen e. V.

Erkenntnisse unserer Arbeit

Trends in der Arbeitswelt

iga beobachtet aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt und untersucht, wie sich veränderte Arbeitsbedingungen und Anforderungen auf die Gesundheit der Beschäftigten auswirken können. 

Prävention und BGF lohnen sich

Der Nutzen von Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung ist hoch – für Beschäftigte und Betriebe. iga stellt regelmäßig wissenschaftliche Erkenntnisse zu diesem Thema zusammen.

Stress, Burn-Out, Depression?

Die Gesundheit – das körperliche, geistige und psychische Wohlergehen – ist ein wertvolles Gut. Informieren Sie sich über das Thema "Psyche & Gesundheit" und die Präventionsmöglichkeiten.

Vernetzung in der Prävention

Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung sind noch nicht überall selbstverständlich.
Das DNBGF unterstützt die Vernetzung der Präventionsakteure und die Verbreitung von Prävention.

Veröffentlichungen

Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten

Welche Folgen die Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit für Beschäftigte haben kann und wie Unternehmen gut mit diesem Thema umgehen können, zeigt der zweite Teil des iga.Reports 23.
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Rund um die Uhr erreichbar?

Psychische Belastung in der Arbeitswelt

Von den Nachbarn lernen

Veranstaltungen

14./15. März 2016 Dresden
Bildausschnitt: Dresdner Gespräch 2016

Dresdner Gespräch 2016

Das kürzlich verabschiedete Präventionsgesetz gab den Rahmen für das Dresdner Gespräch Gesundheit und Arbeit in 2016 vor. Beschäftigte aus Kranken- und Unfallversicherung und der Rentenversicherung waren eingeladen, gemeinsame Rezepte für die Präventionsarbeit in Betrieben zu entwerfen.

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11. Dezember 2015 Berlin
Eine junge Altenpflegerin reicht einer Seniorin ein Glas Wasser.

Pflegekräfte am Limit!?

Personalmangel, Arbeitsdruck, hohe Krankenstände – Beschäftigte in der Pflege unterliegen besonderen gesundheitlichen Risiken. Höchste Zeit also für Prävention und Gesundheitsförderung für Pflegekräfte. Das DNBGF Forum Gesundheitswesen und Wohlfahrtspflege lud zum Erfahrungsaustausch ein.

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Kontaktstelle für
Kooperationsprojekte zwischen
Unfall- und Krankenversicherung