i-Punkte 07 bis 09

i-Punkt 09: Arbeitsprozesse effektiver und gesünder gestalten mit der Methode des "Aufgabenbezogenen Informationsaustauschs" (AI)

Der "Aufgabenbezogene Informationsaustausch" (AI) ist eine Methode, die betriebliche Veränderungsprozesse unterstützt. Mit dem AI lassen sich Arbeitsprozesse optimieren, wodurch Leistung und Qualität verbessert, Beanspruchungen reduziert sowie die Gesundheit der Mitarbeiter geschützt und gefördert werden. Dabei wird integrativ sowohl an den Verhältnissen in der Organisation als auch am Verhalten der Mitarbeiter angesetzt. Der vorliegende i-Punkt Nr. 9 beschreibt einerseits die Methode als auch die Ausbildung zum zertifizierten AI-Moderator.

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i-Punkt 08: Notfallpsychologische Maßnahmen: Qualifizierung zur Prävention, Intervention und Nachsorge

Schwere Unfälle, Überfälle oder das Erleben von Gewalt können nicht nur zu körperlichen Verletzungen führen, sondern auch Störungen des seelischen Gleichgewichts nach sich ziehen. Psychische Folgeerscheinungen nach solchen Extremerlebnissen können durch eine angemessene Betreuung reduziert werden. Betreuungsmaßnahmen, welche die Betroffenen bei der Aufrechterhaltung beziehungsweise Wiedererlangung ihres seelischen Gleichgewichts und ihrer Arbeitsfähigkeit unterstützen, sind ein Teilbereich der Notfallpsychologie. In der Initiative Gesundheit und Arbeit wurden dazu zwei Seminare entwickelt, die im i-Punkt Nr. 8 beschrieben werden.

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i-Punkt 07: Erstes Dresdner Gespräch Prävention und Rehabilitation 2003

Im Rahmen des Europäischen Jahres der Menschen mit Behinderungen fand am 17. und 18. November 2003 das Erste Dresdner Gespräch Prävention und Rehabilitation in der BG-Akademie in Dresden statt. Der i-Punkt informiert über den Verlauf und die Ergebnisse der Tagung.

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Die Ergebnisse der zwei weiteren Dresdner Gespräche Prävention und Rehabilitation haben wir für Sie dokumentiert.