Das Ziel der iga-Fakten: praxisnahe Empfehlungen für eine erfolgreiche Prävention in kompakter Form.
iga-Fakten liefern wesentliche Informationen zu ausgewählten Krankheitsschwerpunkten und Gesundheitsrisiken in der Arbeitswelt. Neben Daten zu Vorkommen und Häufigkeit einer Erkrankung, nationalen und internationalen Entwicklungstendenzen und den damit verbundenen Kosten werden arbeitsweltbezogene Risikofaktoren aufgezeigt, die in der wissenschaftlichen Literatur als gesichert gelten. Entsprechende Präventionsstrategien, die an diesen Faktoren ansetzen und sich als wirksam erwiesen haben, werden vorgestellt (siehe auch iga-Report 13).

Die Veröffentlichung erfolgt in loser Folge. Die erste Folge widmet sich der "Psychischen Gesundheit im Erwerbsleben".
»Dienstleistung und Depression statt Industrie und Arbeitsunfall«? Würde man einen Vergleich bemühen wollen, könnte man mit einem Satz wie diesem die aktuelle Entwicklung der arbeitsweltbezogenen Erkrankungen wohl am treffendsten beschreiben. Das Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist derzeit in aller Munde – hier liest man von steigenden Fehlzeiten, dort von zunehmendem Stress und seinen Folgen. Dennoch handelt es sich bei den psychischen Störungen um ein Thema, bei dem vielfach noch Verunsicherung herrscht, auch wenn es um die Möglichkeiten der Prävention im Betrieb
geht. Die iga-Fakten 1 bieten eine Orientierungshilfe.
Download iga-Fakten 1 "Psychische Gesundheit im Erwerbsleben" (PDF, 758 KB)
Die nächste Ausgabe wird die Muskel-Skelett-Erkrankungen in den Mittelpunkt rücken.
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iga-Report 13: "Wirksamkeit und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention" - der nicht zu schlagende Spitzenreiter
iga-Report 6: "Instrumente zum Bewerten und Kontrollieren von Maßnahmen des Gesundheitsschutzes und der betrieblichen Störungs-prävention" - ein Dauerbrenner
iga-Fakten 1: "Psychische Gesundheit im Erwerbsleben" - häufig in der gedruckten Version nachgefragt und wegen ihrer Kürze auch zur Weitergabe geeignet
iga-Report 12: IGA-Barometer 2. Welle - aktuelle Einschätzung von Beschäftigten zum Stellenwert ihrer Arbeit und weiteren Themen
iga-Report 15: Gesund älter werden und arbeitsfähig bleiben? -
Empfehlungen aus der Erwachsenenbildung, wie man Maßnahmen zu Bewegung und Stressbewältigung zielgruppenspezifisch zuschneidet