Motive und Hemmnisse für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Umfrage und Empfehlungen
Das »Betriebliche Gesundheitsmanagement« steht für ein planvolles Vorgehen, um Belastungen für die Beschäftigten zu verringern und die Ressource Mitarbeiter-Gesundheit zu stärken. Gerade in kleinen und mittleren Betrieben ist die Verbreitung jedoch noch deutlich zurückhaltender als in Großbetrieben. iga hat das zum Anlass genommen, durch TNS Infratest bei 500 Betrieben des produzierenden Gewerbes mit 50 bis 500 Beschäftigten nach Motivation und Hindernissen für Betriebliches Gesundheitsmanagement zu fragen.
Die Studie sucht Antworten auf folgende Fragen:
Daneben werden einige Empfehlungen gegeben, wie Krankenkassen und Unfallversicherungsträger auf den speziellen Bedarf von mittleren und kleinen Unternehmen eingehen können.
Download iga-Report 20 (PDF, 1,1 MB)
Weitere Veröffentlichungen zur Umfrage
Video zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Wie drei mittlere Unternehmen das Betriebliche Gesundheitsmanagement für sich umgesetzt haben, zeigt eins der iga-Videos.
Ganz kurz und knapp sind in einem Flyer (PDF, 587 KB) die im iga-Reporte benannte Hürden bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hinweise, wie diese genommen werden können, zusammengefasst.
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igaCheck 2011 - mit Software zum Erfassen beruflicher Anforderungen, Belastungen und Gefährdungen > iga-Report 19
Excelprogramm zur Vorhersage von Langzeit-Arbeitsunfähigkeit > iga-Report 14
Excelprogramm zur Berechung betrieblicher Störungen > iga-Report 6

iga-Wanderausstellung "Achtung in der Schule" www.achtung-in-der-schule.de
Deutsches Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung www.dnbgf.de
Präventionskampagne der gesetzlichen Unfallversicherung "Risiko raus!" www.risiko-raus.de
Fragebögen zur Selbsteinschätzung der Unternehmen zu ihren Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung (in verschiedenen Sprachen) www.enwhp.org/how-good-is-your-whp.html