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iga.Report 42

Gesund im Kleinbetrieb

Der Erfolg vieler Gesundheitsprojekte in inhabergeführten Kleinbetrieben steht und fällt mit der persönlichen Haltung der Geschäftsführung. Die Broschüre enthält eine Zielgruppenanalyse und zeigt, welche Ansprache, Beratungsmethode und Instrumente für welchen Führungstyp geeignet sind.

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Erscheinungsjahr: 2020
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit

iga.Aktuell Ausgabe 3/2019

Die Frage nach der Wirksamkeit

Wie wirksam sind Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung? Die iga.Aktuell fasst die Studienlage kurz zusammen. Weitere Beiträge in dieser Ausgabe: „Chancen und Risiken einer digitalisierten Arbeitswelt“ und „iga.Fakten 6 zu Präsentismus aktualisiert“. Viel Spaß beim Lesen.

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Erscheinungsjahr: 2019
Thema: Wirksamkeit von Prävention und Gesundheitsförderung, Arbeit im Wandel, Gestaltung gesunder Arbeit

iga.Fakten 6, 2. Auflage

Präsentismus: Verlust von Gesundheit und Produktivität, 2. Auflage

Präsentismus beschreibt das Verhalten, trotz Krankheit zu arbeiten. Gehen Beschäftigte häufig krank zur Arbeit, kann das sowohl gesundheitliche Folgen als auch Folgen für die Unternehmen, zum Beispiel Produktivitätsverlust, haben. Die Broschüre klärt über Häufigkeit und Ursachen von Präsentismus auf und stellt Präventionsmaßnahmen vor.

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Erscheinungsjahr: 2019
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel

iga.Aktuell Ausgabe 2/2019

Nudging – Mit kleinen Stupsern zu gesundem Verhalten?

In dieser iga.Aktuell-Ausgabe wird die Nudging-Methode und wie sie Gesundheit am Arbeitsplatz fördern kann erläutert. Ein weiterer Beitrag stellt aufsuchende Gesundheitsförderung als zeitgemäßen Ansatz für Betriebe vor, um auch diejenigen mit Maßnahmen zu erreichen, die flexibel bzw. atypisch beschäftigt sind.

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Erscheinungsjahr: 2019
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel

iga.Report 39

Flexible Beschäftigungsformen und aufsuchende Gesundheitsförderung im Betrieb

Flexible oder atypische Beschäftigungsformen sind ein Grundpfeiler von Arbeiten 4.0. Die neue Arbeitswelt bringt viele Chancen mit sich, stellt aber auch neue Anforderungen an die Betriebliche Gesundheitsförderung. Der Report stellt das Konzept der aufsuchenden Gesundheitsförderung vor und zeigt Beispiele für gute betriebliche Angebote, mit denen alle Beschäftigten erreicht werden können.

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Erscheinungsjahr: 2019
Thema: Arbeit im Wandel, Gestaltung gesunder Arbeit

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