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iga.Report 44

Evolution der Unternehmens- und Arbeitsorganisation

Klassische Hierarchien stehen zunehmend unter Veränderungsdruck. Wie sind moderne Teams und New-Work-Unternehmen heute organisiert? Der iga.Report 44 stellt neue Organisationskonzepte wie die agile Organisation, Soziokratie oder Holokratie vor und gibt Anregungen für die Prävention und Gesundheitsförderung der Zukunft.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: New Work

iga.Wegweiser & Co.

New Work & Werte – Experteninterview

Was ist bei New Work anders? Mehr Transparenz, Partizipation und Kommunikation auf Augenhöhe, zum Beispiel. Im Gespräch mit iga berichtet Sven Franke über seine Erfahrungen mit New-Work-Unternehmen und vom Wertewandel in der neuen Arbeitswelt.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: New Work

iga.Wegweiser & Co.

New Work & Werte – Werteblätter

Vertrauen, Offenheit, Mut, Individualisierung… sind vier der insgesamt elf Werte, die bei New Work wichtig sind. Die Werteblätter liefern den theoretischen Hintergrund zu jedem Wert und machen Chancen, Risiken und Veränderungspotenziale im Betrieb deutlich.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: New Work

iga.Wegweiser & Co.

New Work & Werte – Handreichung für die Beratung

Welche Werte machen die Unternehmenskultur tatsächlich aus? Um die Werteausprägungen in einer Organisation kennenzulernen, bietet iga eine Fragensammlung für die Beratung an.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: New Work

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