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Veröffentlichungen

Software

igaCheck 2014 – Software zur Erfassung beruflicher Anforderungen, Belastungen und Gefährdungen

Die Software können Sie direkt als Zip-Datei (Format für komprimierte Dateien) herunterladen. Falls Sie die Datei aus Sicherheitsgründen nicht herunterladen können, senden wir Ihnen die Software gern per E-Mail oder auf CD-ROM zu. Bitte wenden Sie sich hierzu über das Kontaktformular an unser Projektteam.

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Erscheinungsjahr: 2014
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit

iga.Report 26

Zusammenschau von Erwerbstätigenbefragungen aus Deutschland

Der iga.Report 26 stellt Fragestellungen zusammen, die in gleicher oder ähnlicher Form in verschiedenen Befragungen von Beschäftigten zur Situation am Arbeitsplatz gestellt wurden. Die Zusammenschau ermöglicht einen Überblick, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Belastungen und Ressourcen einschätzen und inwieweit sie sich beansprucht fühlen.
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Erscheinungsjahr: 2014
Thema: Arbeit im Wandel

iga.Report 25

Arbeitsbedingte räumliche Mobilität und Gesundheit

Räumliche Mobilität birgt nicht nur Chancen, sondern auch gesundheitliche Risiken. Der iga.Report 25 bietet Hintergrundwissen zu verschiedenen Mobilitätsformen und zu den Voraussetzungen für Beschäftigte. Er macht auch deutlich, welche Maßnahmen für eine "gesündere Mobilität" in den Betrieben ergriffen werden können.
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Erscheinungsjahr: 2013
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel

iga.Report 24

Betriebliches Eingliederungsmanagement in Deutschland

Neun Jahre nach der gesetzlichen Einführung analysiert der iga.Report den Ist-Zustand des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Betriebliche und überbetriebliche BEM-Akteure berichten aus ihrer Praxis und analysieren fördernde sowie hemmende Faktoren.
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Erscheinungsjahr: 2013
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit

iga.Fakten 6

Präsentismus: Verlust von Gesundheit und Produktivität

Das Phänomen "Präsentismus" - das heißt, krank arbeiten zu gehen - wird anhand von Statistiken und Befragungen dargestellt und Gründe für dieses Verhalten werden aufgezeigt. Präsentismus kann sowohl gesundheitliche Folgen für Beschäftigte als auch Folgen für die Unternehmen, zum Beispiel durch Produktivitätsverlust haben. Daher werden vielfältige Ansatzpunkte für die Prävention vorgestellt.

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Erscheinungsjahr: 2013
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel

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