Das Verhalten, krank zur Arbeit zu gehen – obgleich eine Krankmeldung gerechtfertigt und angezeigt ist – wird in Deutschland Präsentismus genannt. Problematisch wird es, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter häufig gegen den ausdrücklichen ärztlichen Rat krank zur Arbeit gehen. Hier unterstreichen Studien, dass die Gesundheit dadurch dauerhaft geschädigt wird und die Wahrscheinlichkeit einer Chronifizierung steigt. Erscheinen sie zudem mit Infektionskrankheiten am Arbeitsplatz, besteht das Risiko, dass weitere Beschäftigte erkranken. Darüber hinaus hat Präsentismus für die Unternehmen betriebswirtschaftliche Nachteile. Die aktualisierten und komplett überarbeiteten iga.Fakten 6 zeigen Ursachen und Einflussfaktoren auf und stellen Maßnahmen der Prävention vor.