Wie verbreitet ist innere Kündigung bei Beschäftigten und wie können Betriebe gegensteuern? Die Ausgabe fasst die Ergebnisse des iga.Reports 33 zusammen und stellt das Thema Interaktionsarbeit vor, das auf dem iga.Expertendialog 2016 im Fokus stand.

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Dienstliche E-Mails nach Feierabend, der Chef ruft am Wochenende an. Ein neuer iga.Report untersucht, wie sich ständige Erreichbarkeit auf die Gesundheit auswirkt und diskutiert Gestaltungsmaßnahmen der Verhältnis- und Verhaltensprävention. Ein weiterer Beitrag in dieser Ausgabe thematisiert die Gestaltung innovationsförderlicher Arbeitsbedingungen.

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Wie können sich psychische Fehlbelastungen auf Gesundheit und Leistung auswirken? Eine aktuelle Literaturanalyse nimmt die Folgen von Arbeitsstress unter die Lupe.

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Zeitdruck, Überstunden, neue Arbeitsformen. Der Wandel von einer klassischen Industriegesellschaft hin zu einer Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft bringt eine starke Änderung der Arbeitsanforderungen mit sich – im Positiven wie im Negativen.

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