Investitionen in Arbeitsschutz und die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) lohnen sich - für Beschäftigte und für Unternehmen. Der iga.Report 28 gibt einen Überblick über die wissenschaftliche Literatur aus den Jahren 2006 bis 2012 und bietet belastbare Erkenntnisse für die Nutzenargumentation in Betrieben.

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Zum vierten Mal seit 2004 wurden etwa 2.000 Erwerbstätige in Deutschland zum Stellenwert der Arbeit befragt. Ein Schwerpunkt dieser Befragungswelle waren die veränderten Flexibilitätsanforderungen und wie sich diese auf Gesundheit und Privatleben der Beschäftigten auswirken. Darüber hinaus wurde beleuchtet, inwiefern Erwerbslosigkeitserfahrungen das weitere Arbeitsleben beeinflussen.

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Der iga.Report 26 stellt Fragestellungen zusammen, die in gleicher oder ähnlicher Form in verschiedenen Befragungen von Beschäftigten zur Situation am Arbeitsplatz gestellt wurden. Die Zusammenschau ermöglicht einen Überblick, wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Belastungen und Ressourcen einschätzen und inwieweit sie sich beansprucht fühlen.

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Räumliche Mobilität birgt nicht nur Chancen, sondern auch gesundheitliche Risiken. Der iga.Report 25 bietet Hintergrundwissen zu verschiedenen Mobilitätsformen und zu den Voraussetzungen für Beschäftigte. Er macht auch deutlich, welche Maßnahmen für eine "gesündere Mobilität" in den Betrieben ergriffen werden können.

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Neun Jahre nach der gesetzlichen Einführung analysiert der iga.Report den Ist-Zustand des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Betriebliche und überbetriebliche BEM-Akteure berichten aus ihrer Praxis und analysieren fördernde sowie hemmende Faktoren.

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