Herzlich willkommen bei der Initiative Gesundheit und Arbeit
Wie muss Arbeit gestaltet sein, damit die Beschäftigten gesund bleiben? Wie kann Prävention noch wirksamer werden? Und wie bringt man sie noch besser zu den Zielgruppen in die Unternehmen? Diese Fragen umreißen die Arbeit des BKK Bundesverbandes, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, des AOK-Bundesverbandes und des Verbandes der Ersatzkassen in der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga).
Die vier Verbände der gesetzlichen Kranken- und Unfallversicherung verfolgen in iga ein gemeinsames Ziel: die Gesundheit im Arbeitsleben fördern, indem sie Prävention weiter denken. "Weiter denken" bedeutet zum einen, das Wissen und die Erfahrungen zweier Sozialversicherungszweige zu nutzen. Zum anderen heißt es, in die Zukunft gerichtet zu denken und Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der betrieblichen Gesundheitsförderung weiterzuentwickeln.
Aktuelles
Die wichtigsten Erkenntnisse zur Wirksamkeit von betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention in einem Video
Mehr Informationen zu diesem Thema erhalten Sie in unserem iga-Reporten 13 und 3 sowie in den iga-Fakten.
iga-Fakten 2 zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen erschienen
Starke Muskeln, gesunde Knochen – beweglich bleiben im Beruf: Unter diesem Motto stellt die zweite Ausgabe der iga-Fakten Hintergründe zu Muskel-Skelett-Erkrankungen, Risikofaktoren und als wirksam bewiesene Maßnahmen der Prävention zusammen. Deutlich wird, dass bei der Prävention der bedeutensten Krankheitsgruppe bei Arbeitsunfähigkeit die Analyse an erster Stelle stehen muss und dass Mehrkomponentenprogramm, die Sport einbeziehen sollten, wirksamer sind.
Newsletter iga.aktuell 2/2010 berichtet über iga-Neuigkeiten
Die iga.aktuell blickt zurück auf die DNBGF-Netzwerkkonferenz, die stärker als bisher konkrete Lösung für einzelne Handlungsfelder präsentierte. Außerdem werden in Auszügen die iga-Fakten 2 zum Thema Muskel-Skelett-Erkrankungen vorgestellt.
Neben "Informationsschnipseln" aus Projekten kündigen wir das iga-Kolloquium und die Ausstellung "Achtung in der Schule" in Dresden an.
iga-Report 20 zum Download: Verbreitung, Motivation und Hemmnisse zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement in KMU
Wie viele produzierende kleine und mittlere Unternehmen engagieren sich beim Betrieblichen Gesundheitmanagement? 36 Prozent sagt eine aktuelle repräsentative Umfrage von iga, die im iga-Report 20 "Motivation und Hindernisse für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)" dargestellt wird.
Nachgefragt wurde außerdem, wer die Einführung angeregt hat, was erreicht werden soll und welche Maßnahmen durchgeführt werden. Zentrales Thema sind jedoch Motive, Hürden und gewünschte Unterstützung, die zum einen von den Unternehmen mit und denen ohne Betriebliches Gesundheitsmanagement benannt wurden.
Mein nächster Beruf“ – Personalentwicklung für Berufe mit begrenzter Tätigkeitsdauer: iga-Report 17 zum Modellberuf Straßen- und Tiefbau erschienen
Das Projekt „Mein nächster Beruf“ stellt den erfolgreichen Tätigkeits- oder Berufswechsel in den Mittelpunkt, wenn absehbar ist, dass der Beruf trotz Präventionsmaßnahmen nicht bis zum Rentenalter ausgeübt werden kann. Es ergänzt damit etablierte Ansätze zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit im erlernten Beruf.
Nun wurden auch zum Modellberuf des Straßen- und Tiefbaus wichtige Erkenntnisse zu den Anforderungen in diesem Beruf, Frühwarnindikatoren einer Berufsaufgabe und den Eigenschaften und Voraussetzungen "erfolgreicher Berufswechsler" gewonnen. Zusätzlich beschäftigte sich ein Teil des Projekts mit im ersten Beruf verbliebenen gesunden Beschäftigten. Alle Informationen sind im zweiten Teil des iga-Reports 17 zusammengestellt.
Dresdner Gespräch Gesundheit und Arbeit: Interkulturelle Teams gesund führen - Video online
Für den ersten Termin unserer neuen Veranstaltungsreihe Dresdner Gespräch Gesundheit und Arbeit 2009 am 16. und 17. November 2009 hatten wir uns ein besonderes Thema ausgesucht. Wir haben die gesunde Mitarbeiterführung und das Führen von interkulturellen Teams verbunden.
Wir haben für Sie ein umfassende Dokumentation und zusätzlich ein Video erstellt.
Unser Themenspektrum
gesunde Arbeit - Betriebliche Gesundheitsförderung und -management - Arbeitsschutz - Prävention am Arbeitplatz - Arbeitsumgebung und -bedingungen
Wirksamkeit von Maßnahmen - Wirtschaftlichkeit - ökonomische Aspekte von Prävention - gesundheitlicher Nutzen
Demografie - alternde Belegschaften - alternsgerechte Arbeitsgestaltung - Beschäftigungsfähigkeit
besonderer Präventionsbedarf - ältere und junge Arbeitnehmer - Migrationshintergrund - Leistungsgewandelte - mobile Beschäftigte
Strukturwandel in der Arbeitswelt - veränderte Arbeitsbedingungen - psychische Belastungen
Qualifizierungskonzepte - zielgruppenspezifische Kommunikation - Vernetzung von Präventionsexperten - Handlungshilfen - Veranstaltungen
TOP 5 der aufgerufenen Seiten im Juli
1. Startseite
2. iga-Report 20 "Motive und Hemmnisse für Betriebliches Gesundheitsmanagement"
3. iga-Reporte
4. Materialsammlung zum Betrieblichem Eingliederungsmanagement
5. iga-Veröffentlichungen
TOP 5 der Downloads im Juli
1. iga-Report 13: "Wirksamkeit und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention"
2. iga-Report 20: "Motive und Hemmnisse für Betriebliches Gesundheitsmanagement"
3. Präsentation "Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung - Prävention für alle Generationen" vom sechsten iga-Kolloquium "Alte Gefahren neu im Blick"
4. Präsentation "Der Psychologische Dienst der Bundesagentur für Arbeit" vom siebten iga-Kolloquium "Mein nächster Beruf?"
5. EIBE-Praxishilfen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
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