
In diesem Themenfeld steht das Thema Arbeit vor dem Hintergrund struktureller und demografischer Veränderungen im Mittelpunkt. So wurden bereits die gesundheitlichen Auswirkungen neuer Arbeitsformen beleuchtet (siehe auch iga-Veröffentlichungen nach Themenfeldern) oder schon sieben Mal das iga-Kolloquium zu Demografie-Themen durchgeführt.
Doch das Thema Demografie erschöpft sich nicht in Maßnahmen für Ältere. Da alle Beschäftigten länger arbeiten müssen, ist es wichtig, die Arbeitsbedingungen alternsgerecht zu gestalten. Nur so können heute junge Arbeitnehmer bis zur Rente arbeiten.
Projekte:
weisen viele Projekte des Themenfeldes "Gestaltung gesunder Arbeit" ebenfalls Aspekte auf, die mit dem demografischen und strukturellen Wandel der Arbeitswelt einhergehen.
"Starke Muskeln, gesunde Knochen – beweglich bleiben im Beruf" - wer wünscht sich das nicht? Wie Muskel-Skelett-Erkrankungen in der Arbeitswelt wirksam vorgebeugt werden kann, zeigen die iga-Fakten 2.
Unser Newsletter iga.aktuell informiert Sie über die vierte Netzwerkkonferenz des DNBGF, die iga-Fakten zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen und in "Schnipseln" über ausgewählte Projekte, Veröffentlichungen und Veranstaltungen.
Der zweite Teil des iga-Reports 17 beschreibt Bedingungen und Voraussetzungen für den Verbleib und den erfolgreichen Berufswechsel von Straßen- und Tiefbauern.
Zusätzlich wurde in der Anlage 2 zum iga-Report 17 die Risikoanalyse zu Berufen mit begrenzter Tätigkeitsdauer veröffentlicht.
Die Ergebnisse der Umfrage zu Motiven und Hemmnissen für Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen sind als iga-Report 20 erschienen.
wird in einer neuen, kurzen Broschüre vorgestellt. Erklärt werden die Grundzüge und Hintergründe. Außedem kommen Betriebe zu Wort, in denen das IBGM bereits getestet wurde.
Ein so genannter Wegweiser für die Beschäftigten erklärt zusätzlich kurz und knapp, was der Arbeitgeber für die Gesundheit tun muss und was sie selbst für ihre Gesundheit tun können und sollten. Den Wegweiser gibt es in Deutsch, in englisch-deutsch und türkisch-deutsch.
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