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Veröffentlichungen

iga.Report 24

Betriebliches Eingliederungsmanagement in Deutschland

Neun Jahre nach der gesetzlichen Einführung analysiert der iga.Report den Ist-Zustand des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Betriebliche und überbetriebliche BEM-Akteure berichten aus ihrer Praxis und analysieren fördernde sowie hemmende Faktoren.
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Erscheinungsjahr: 2013
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit

iga.Fakten 6

Präsentismus: Verlust von Gesundheit und Produktivität

Das Phänomen "Präsentismus" - das heißt, krank arbeiten zu gehen - wird anhand von Statistiken und Befragungen dargestellt und Gründe für dieses Verhalten werden aufgezeigt. Präsentismus kann sowohl gesundheitliche Folgen für Beschäftigte als auch Folgen für die Unternehmen, zum Beispiel durch Produktivitätsverlust haben. Daher werden vielfältige Ansatzpunkte für die Prävention vorgestellt.

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Erscheinungsjahr: 2013
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel

iga.Report 23, Teil 1

Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten

Der Report stellt Erkenntnisse zum Ausmaß, zu negativen, aber auch positiven Auswirkungen des Phänomens "Ständige Erreichbarkeit" vor und gibt Empfehlungen für einen guten Umgang mit diesem Thema auf individueller Ebene und in Unternehmen.
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Erscheinungsjahr: 2013
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel

iga.Fakten 5

Betriebe demografiefest gestalten

Die iga.Fakten zum Thema Demografie zeigen verschiedene Demografie-Werkzeuge auf und verknüpfen diese mit den zentralen Zugangsfeldern zum Thema Demografie im Betrieb.
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Erscheinungsjahr: 2012
Thema: Arbeit im Wandel

iga.Fakten 4

Restrukturierung: Gesunde und motivierte Mitarbeiter im betrieblichen Wandel

Die iga.Fakten zum Thema Restrukturierung ordnen die verschiedenen Begrifflichkeiten ein, stellen die Chancen und Risiken vor und geben einen Überblick über die gesundheitlichen Risiken. Abschließend werden konkrete Empfehlungen zusammengetragen.
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Erscheinungsjahr: 2012
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel

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