
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention erfreuen sich breiter gesellschaftlicher Zustimmung. Dennoch wird oft gefragt, ob denn der unterstellte Nutzen auch wirklich nachgewiesen ist. Das Ergebnis aus 25 Übersichtsartikeln, in denen mehr als 400 Studien aus hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften untersucht wurden, lautet: Mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention lassen sich Kosten reduzieren und die Gesundheit der Beschäftigten verbessern.
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Der i-Punkt 1 fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen. Der iga-Report 3 wurde durch neue Erkenntnisse aus den Jahren 2000 bis 2006 ergänzt. Diese sind im iga-Report 13 ausführlich dargestellt.

Health-related and economic benefits of workplace health promotion and prevention: Summary of the scientific evidence
Download iga-Report 3 (englisch version) (PDF 273 KB)
iga-Report 3 (Versione Italiana)
Prevenzione e promozione della salute nei luoghi di lavoro: benefici economici e relativi alla salute.
Übersetzung durch das Centro di Documentazione per la Promozione della Salute - www.dors.it.
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iga-Report 13: "Wirksamkeit und Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention" - der nicht zu schlagende Spitzenreiter
iga-Report 6: "Instrumente zum Bewerten und Kontrollieren von Maßnahmen des Gesundheitsschutzes und der betrieblichen Störungs-prävention" - ein Dauerbrenner
iga-Fakten 1: "Psychische Gesundheit im Erwerbsleben" - häufig in der gedruckten Version nachgefragt und wegen ihrer Kürze auch zur Weitergabe geeignet
iga-Report 12: IGA-Barometer 2. Welle - aktuelle Einschätzung von Beschäftigten zum Stellenwert ihrer Arbeit und weiteren Themen
iga-Report 15: Gesund älter werden und arbeitsfähig bleiben? -
Empfehlungen aus der Erwachsenenbildung, wie man Maßnahmen zu Bewegung und Stressbewältigung zielgruppenspezifisch zuschneidet