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iga.Fakten
iga.Fakten 9
Innovationsförderliche Arbeitsbedingungen
Das Entstehen von Innovationen setzt Ideen voraus – und motivierte, kompetente und gesunde Köpfe. Die iga.Fakten 9 erläutern, wie Innovation und Gesundheit im Betrieb zusammenhängen und welche Ansatzpunkte und Instrumente für eine kreative und gesunde Arbeitsgestaltung bestehen.
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Erscheinungsjahr: 2016
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit
iga.Fakten 8
Potenziale der Vielfalt in der Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
Belegschaften werden vielfältiger oder „bunter“. Und es geht immer häufiger darum, alle Mitglieder einer Organisation zu erreichen und einzubeziehen. Dies wirft auch neue Fragen für Unternehmen auf – nicht nur bei der Personalgewinnung und -entwicklung, sondern auch für die Präventionsarbeit in Betrieben.
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Erscheinungsjahr: 2016
Thema: Arbeit im Wandel, Gestaltung gesunder Arbeit
iga.Fakten 7
Life-Balance: Ein an Lebensphasen und Lebensereignissen orientierter Ansatz
Wie gut sich die verschiedenen Lebensbereiche von Beschäftigten in Einklang bringen lassen, hängt auch von der jeweiligen Lebensphase eines Menschen ab. Die iga.Fakten 7 stellen vor, wie Unternehmen eine gesunde
Life-Balance ihrer Beschäftigten durch lebensphasenorientierte Unterstützungsangebote fördern können.
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Erscheinungsjahr: 2014
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel
iga.Fakten 6
Präsentismus: Verlust von Gesundheit und Produktivität
Das Phänomen "Präsentismus" - das heißt, krank arbeiten zu gehen - wird anhand von Statistiken und Befragungen dargestellt und Gründe für dieses Verhalten werden aufgezeigt. Präsentismus kann sowohl gesundheitliche Folgen für Beschäftigte als auch Folgen für die Unternehmen, zum Beispiel durch Produktivitätsverlust haben. Daher werden vielfältige Ansatzpunkte für die Prävention vorgestellt.
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Erscheinungsjahr: 2013
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit, Arbeit im Wandel
iga.Fakten 5
Betriebe demografiefest gestalten
Die iga.Fakten zum Thema Demografie zeigen verschiedene Demografie-Werkzeuge auf und verknüpfen diese mit den zentralen Zugangsfeldern zum Thema Demografie im Betrieb.
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Erscheinungsjahr: 2012
Thema: Arbeit im Wandel
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