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Verschiedenfarbige Pins bilden einen Pfeil.
Nahaufnahme einer Salatschale mit Tomaten, Gurken, grünen Oliven und Fetakäse.
Ein Mann unterhält sich mit seiner Mutter. Sie ist auf eine Gehhilfe angewiesen.

Gut unter einem Hut

Beschäftigte, die neben der Arbeit Angehörige pflegen, sind oft auf sich allein gestellt. Unsere Broschüre zeigt, wie Betriebe hier unterstützen können.

Die Initiative Gesundheit und Arbeit ist eine Kooperation von

Logo des BKK Dachverbandes
Logo der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
Logo des AOK-Bundesverbandes
Logo des vdek - Abkürzung für Verband der Ersatzkassen e. V.

Erkenntnisse unserer Arbeit

Trends in der Arbeitswelt

iga beobachtet aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt und untersucht, wie sich veränderte Arbeitsbedingungen und Anforderungen auf die Gesundheit der Beschäftigten auswirken. 

Prävention und BGF lohnen sich

Der Nutzen von Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung ist hoch – für Beschäftigte und Betriebe. iga stellt regelmäßig wissenschaftliche Erkenntnisse zu diesem Thema zusammen.

Stress, Burn-Out, Depression?

Die Gesundheit – das körperliche, geistige und psychische Wohlergehen – ist ein wertvolles Gut. Informieren Sie sich über das Thema "Psyche & Gesundheit" und die Präventionsmöglichkeiten.

Vernetzung in der Prävention

Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung sind noch nicht überall selbstverständlich.
Das DNBGF unterstützt die Vernetzung der Präventionsakteure und die Verbreitung von Prävention.

Veröffentlichungen

Flexible Beschäftigungsformen und aufsuchende Gesundheitsförderung im Betrieb

Flexible oder atypische Beschäftigungsformen sind ein Grundpfeiler von Arbeiten 4.0. Die neue Arbeitswelt bringt viele Chancen mit sich, stellt aber auch neue Anforderungen an die Betriebliche...

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Nudging im Unternehmen

Private Pflege gesund meistern

Wegweiser Beruf und Pflegeverantwortung

Veranstaltungen

28./29. August 2018 Berlin

iga.Expertendialog 2018

Job Crafting bezeichnet ein Phänomen, bei dem Berufstätige aus Eigenantrieb ihre Arbeitsbedingungen selbstständig umgestalten und verbessern. Wird Arbeit dadurch gesünder? Welche Chancen bietet dieser Ansatz für eine gesundheitsförderliche Unternehmenskultur? Im Expertendialog 2018 wurde Job Crafting als Instrument der Arbeitsgestaltung ausführlich beleuchtet.

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22./23. August 2017 Berlin
Titelbild iga.Expertendialog 2017: Ein Billardstock stößt eine weiße Billardkugel an.

iga.Expertendialog 2017

Nudging („anstupsen“) bezeichnet niedrigschwellige Maßnahmen, die Menschen zu einer Verhaltensänderung bewegen können. Im Expertendialog 2017 wurden die Rolle und Bedeutung von Nudging als mögliches Instrument in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention herausgearbeitet.

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Kontaktstelle für
Kooperationsprojekte zwischen
Unfall- und Krankenversicherung