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Im ersten Termin ging es zunächst um mögliche Eingriffspunkte der Arbeitsgestaltung im Rahmen der Digitalisierung von Arbeit und/oder Arbeitsschritten. Welche Auswirkungen zeigen sich bereits jetzt in der Aufteilung zwischen Menschen und Maschine? Und wie können Beratende ihre Beratungs- und/oder Gesundheitsangebote am neuen Bedarf ausrichten?
Das zweite Online-Seminar betrachtete daran anknüpfend mögliche Chancen und Herausforderungen durch orts- und zeitflexibles Arbeiten. Auf den Aspekt der Erholung und das beeinträchtigungsfreie Gestalten flexibler Arbeit wurde dabei besonderen Wert gelegt.
Das dritte und letzte Online-Seminar diente schließlich einem intensiven Austausch der positiven als auch negativen Folgen der Digitalisierung. Es ging einerseits um Fallbeispiele, andererseits kamen auch generelle Themen wie Fremdsteuerung der Arbeitsplanung, die Koordination durch Algorithmen, den Fähigkeitsverlust und/oder isolierte Einzelarbeit zur Sprache.
Die Aufzeichnungen der Online-Seminare zu Digitalisierung in der Arbeitswelt sind im Reiter "Unterlagen" verfügbar.