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iga.Fakten 11

Stärken stärken

Bei Positiver Psychologie steht das Gelingende im Mittelpunkt: Was fördert unser Wohlbefinden? Was gibt uns Kraft und lässt uns weiterentwickeln und aufblühen? Die iga.Fakten 11 geben einen Überblick über diesen Ansatz und zeigen am PERMA-Modell und zahlreichen Beispielen, wie sich BGM ressourcenorientiert umsetzen lässt.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: Positive Psychologie

Arbeitshilfe

Mindmap Sicherheits- und gesundheitsorientiertes Handeln in der Pflege

Interviews in der Altenpflege gingen den Voraussetzungen für gesundes und sicheres Arbeiten nach. Diese strukturierte Mindmap führt die zahlreichen Antworten aus verschiedenen Blickwinkeln zusammen.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: Pflege

iga.Report 46

Selbst und ständig?

Mehr Selbstbestimmung und Flexibilität bei der Arbeit sind grundlegende Bestandteile von New Work. Für Soloselbstständige ist diese Vision Arbeitsrealität. Wie gestalten sie ihre Arbeitszeit? Wie schätzen sie die Arbeitsbelastung und den Präventionsbedarf ein? Der iga.Report 46 arbeitet eine Umfrage unter 800 Soloselbstständigen auf.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: New Work

iga.Report 45

Wirksamkeit von Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext

Achtsamkeit als Form der Stressbewältigung nimmt an Bedeutung zu und Techniken wie Meditation, Yoga oder Qigong halten Einzug in betriebliche Gesundheitsprogramme. Der neue iga.Report 45 zeigt, wie wirksam verschiedene Achtsamkeitstrainings sind und wie man sie gut gestaltet.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: Positive Psychologie

iga.Report 44

Evolution der Unternehmens- und Arbeitsorganisation

Klassische Hierarchien stehen zunehmend unter Veränderungsdruck. Wie sind moderne Teams und New-Work-Unternehmen heute organisiert? Der iga.Report 44 stellt neue Organisationskonzepte wie die agile Organisation, Soziokratie oder Holokratie vor und gibt Anregungen für die Prävention und Gesundheitsförderung der Zukunft.

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Erscheinungsjahr: 2021
Thema: New Work

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