iga.Blog

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) auf den Punkt gebracht 

So stärken BGF und Arbeitsschutz die Arbeitgeberattraktivität. 

Wie kann Führung auf Distanz als Ressource wirken und nicht als Stressor?

Die zunehmende Flexibilisierung kann als Stressor oder als Ressource wirken.

Die zunehmende Digitalisierung wirkt sowohl als Ressource als auch als Stressor.

So definiert der Wissenschaftler Meredith Belbin neun verschiedene Teamrollen. 

Eine beschäftigtenorientierte Unternehmenskultur stützt Erfolg und Gesundheit.

Das 3-Ebenen-Modell oder Seerosen-Modell nach Schein

Von Atembeobachtung bis Yoga-Sequenzen: acht Achtsamkeitstechniken für den Alltag

Mehr über die positiven Auswirkungen von Empathie und Achtsamkeit

So lautet die meistzitierte Definition von Achtsamkeit.