Blog - Initiative Gesundheit & Arbeit (iga)

Eine Pflegerin lächelt einer Seniorin zu: In Pflegeberufen benötigt es ein gutes Strategiekonzept für BGM-Massnahmen.

Gesunde und sichere Arbeit gestalten – Modelle guter Praxis

Eigenbetrieb leben&wohnen (ELW) im Interview

Ein Mann und eine Frau mit Sprechblasen: Interview zu Best-Practice-Beispiel zu BGF mit der Handwerkskammer Dresden

Gesunde und sichere Arbeit gestalten: Modelle guter Praxis

Handwerkskammer Dresden im Interview

Gesundheit im Handwerk

Gesundheitliche Lage der Beschäftigten im Handwerk

Wie unterscheiden sich betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz?

BGF und Arbeitsschutz

Was ist der Unterschied?

Problematischer Suchtmittelkonsum: Eine Person im Vier-Augen-Gespräch mit einer weiteren Person.

Umgang mit Sucht: Auffälligkeiten ansprechen

Wie treffe ich den richtigen Zeitpunkt und Ton?

Eine Hand stoppt fallende Dominosteine: Verantwortung übernehmen in der Suchtprävention im Betrieb

Suchtmittelkonsum am Arbeitsplatz

Was muss ich als Unternehmen beachten?

Hirndoping: Eine Hand hält eine Dose mit einem Energy Drink.

Was ist Hirndoping?

Hirndoping, Neuro-Enhancement und Gruppen von Substanzen

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) auf den Punkt gebracht

BGF, Arbeitsschutz - der Schlüssel für Arbeitgeberattraktivität? Das Bild zeigt einen Schlüssel.

BGF, Arbeitsschutz und Arbeitgeberattraktivität

So stärken BGF und Arbeitsschutz die Arbeitgeberattraktivität.

Eine Figur in der Mitte, von der sonnenförmig Linien zu sie umgebenden Figuren abzweigen: Führung auf Distanz

Stressoren und Ressourcen bei Führung auf Distanz

Wie kann Führung auf Distanz als Ressource wirken und nicht als Stressor?

Eine Frau am Laptop im Homeoffice: Zunehmende Flexibilisierung kann als Ressource und als Stressor wirken.

Stressoren und Ressourcen durch Flexibilisierung

Die zunehmende Flexibilisierung kann als Stressor oder als Ressource wirken.

Links ein Buch, rechts ein Laptop: Digitalisierung kann Ressourcen stärken und andererseits als Stressor wirken.

Stressoren und Ressourcen der Digitalisierung

Die zunehmende Digitalisierung wirkt sowohl als Ressource als auch als Stressor.

Teamrollen nach Belbin

So definiert der Wissenschaftler Meredith Belbin neun verschiedene Teamrollen.

Unternehmenskultur, Gesundheit und Erfolg hängen zusammen: Mehrere Mitarbeitende schauen lächelnd nach oben.

Unternehmenskultur und Erfolg

Eine beschäftigtenorientierte Unternehmenskultur stützt Erfolg und Gesundheit.

Das Seerosen-Modell

Das 3-Ebenen-Modell oder Seerosen-Modell nach Schein

Achtsamkeitsübungen werden beschrieben, im gleichen Wortlaut wie im Blogtext

Acht wirksame Achtsamkeitsübungen

Von Atembeobachtung bis Yoga-Sequenzen: acht Achtsamkeitstechniken für den Alltag

Selbstwahrnehmung: Eine Frau schließt die Augen, entspannt, fokussiert.

Empathie und Achtsamkeit

Mehr über die positiven Auswirkungen von Empathie und Achtsamkeit

Definition von Achtsamkeit

So lautet die meistzitierte Definition von Achtsamkeit.

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