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iga.Reporte

iga.Reporte sind umfangreichere Berichte, die die Ergebnisse aus einzelnen Projekten dokumentieren. Der Fokus dieser Reihe liegt auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und Konzepten zu Präventionsthemen, die für die betriebliche Präventionsarbeit der Krankenkassen und Unfallversicherungsträger von besonderer Bedeutung sind.
Auf Grundlage von Literaturstudien oder eigenen Erhebungen informieren iga.Reporte zum Beispiel über Veränderungen in der Arbeitswelt, identifizieren neue Herausforderungen für die Prävention und unterstützen bei der Ableitung von geeigneten Maßnahmen.

iga.Report 43

iga.Barometer 2019

Mit dem iga.Barometer befragt iga regelmäßig Erwerbstätige in Deutschland zu ihrer Arbeitssituation. Neben den standardisierten Sonntagsfragen beinhaltet das iga.Barometer 2019 einen Schwerpunkt zum Thema Sinn und Arbeit.

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Erscheinungsjahr: 2020
Thema: Arbeit im Wandel

iga.Report 42

Gesund im Kleinbetrieb

Der Erfolg vieler Gesundheitsprojekte in inhabergeführten Kleinbetrieben steht und fällt mit der persönlichen Haltung der Geschäftsführung. Die Broschüre enthält eine Zielgruppenanalyse und zeigt, welche Ansprache, Beratungsmethode und Instrumente für welchen Führungstyp geeignet sind.

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Erscheinungsjahr: 2020
Thema: Gestaltung gesunder Arbeit

iga.Report 41

Neue Technologien und Digitalisierung in der Arbeitswelt

Begriffe wie „Arbeit 4.0“ oder „Industrie 4.0“ sind in aller Munde. Doch wo bleibt der Mensch in diesem technologisch getriebenen Wandel der Arbeitswelt? Wie verändern sich Arbeitskontext, Arbeitsorganisation, Arbeitsinhalte und damit die Arbeitsbelastung? Der neue iga.Report 41 gibt einen Überblick zum Stand der Forschung.

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Erscheinungsjahr: 2020
Thema: Arbeit im Wandel

iga.Report 40

Wirksamkeit und Nutzen arbeitsweltbezogener Gesundheitsförderung und Prävention

Bereits zum vierten Mal wurde die Evidenzlage in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention gesichtet und zusammengestellt – diesmal anhand von Studien aus den Jahren 2012 bis 2018.

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Erscheinungsjahr: 2019
Thema: Wirksamkeit von Prävention und Gesundheitsförderung

iga.Report 39

Flexible Beschäftigungsformen und aufsuchende Gesundheitsförderung im Betrieb

Flexible oder atypische Beschäftigungsformen sind ein Grundpfeiler von Arbeiten 4.0. Die neue Arbeitswelt bringt viele Chancen mit sich, stellt aber auch neue Anforderungen an die Betriebliche Gesundheitsförderung. Der Report stellt das Konzept der aufsuchenden Gesundheitsförderung vor und zeigt Beispiele für gute betriebliche Angebote, mit denen alle Beschäftigten erreicht werden können.

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Erscheinungsjahr: 2019
Thema: Arbeit im Wandel, Gestaltung gesunder Arbeit

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