Im Mittelpunkt des iga.Expertendialoges 2018 stand das Thema Job Crafting. Job Crafting zählt zu den neueren Ansätzen der Arbeitsgestaltung und setzt verstärkt auf die Beteiligung der Beschäftigten. Dabei verändern Beschäftigte ihren eigenen Arbeitsplatzes proaktiv und selbstständig – unter Berücksichtigung der eigenen Interessen, Stärken und Ressourcen. Als Experte für dieses Konzept stand Prof. Dr. Jan Dettmers von der Medical School Hamburg Rede und Antwort. Er forscht als Arbeits- und Organisationspsychologe zu Arbeitsgestaltungskompetenzen, flexiblen Beschäftigungsformen und Aspekten der Arbeitsautonomie.

Indem Beschäftigte direkt in die Gestaltung der eigenen Arbeits- und Tätigkeitsbereiche einbezogen sind, sollen nicht nur arbeitsbezogene Belastungen reduziert, sondern auch Engagement und Zufriedenheit am Arbeitsplatz gefördert werden. Gleichzeitig geht der Ansatz damit einher, neue Formen der Führung zu gestalten, denn Führungskräften obliegt die Aufgabe eine Umgebung zu schaffen, die gelungenes Job Crafting ermöglicht. Unterstützt wurde Prof. Dr. Jan Dettmers von Dr. Colin Roth und Katharina Grabow-Sencan, die ein spezielles Job Crafting Training vorstellten und von ihren Praxiserfahrungen berichteten.