Was bindet Beschäftigte an ein Unternehmen? Die iga.Fakten 13 geben einen Überblick zum aktuellen Wissensstand in Bezug auf die Frage: Wie können vor allem Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und des Arbeitsschutzes die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber beeinflussen? 

Schon der iga.Report 49 stellte auf Basis der Erstbefragung aus dem Jahr 2024 die Zusammenhänge zwischen Maßnahmen der BGF und des Arbeitsschutzes mit der Arbeitgeberattraktivität dar. Diese Broschüre ergänzt die Ergebnisse nun durch eine Zweitbefragung derselben Personen nach einem Jahr. Dadurch lassen sich belastbare Aussagen über die Wirkrichtung und Stabilität der Zusammenhänge treffen. Den Tabellenband zu den Ergebnissen der Zweitbefragung finden Sie hier.

Fazit: Gesundheit und Sicherheit sind mehr als gesetzliche Pflichtaufgaben: Sie sind ein strategischer Hebel für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg. 

Im iga.Extranet steht zusätzlich eine Zusammenfassung zur Verfügung.